أعلنت وزارة العمل أن إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين بالقطاع الخاص ستكون خلال الفترة من الثلاثاء 26 مايو 2026 وحتى الأحد 31 مايو 2026، وذلك في إطار توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة.
وأوضحت الوزارة أن القرار يأتي تنفيذًا لقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وبناءً على قرار مجلس الوزراء الذي اعتبر الفترة نفسها إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والأعمال العام، مع التوجه لتطبيق نفس المدة على القطاع الخاص.
وأكدت وزارة العمل أن الإجازة تعد مدفوعة الأجر بالكامل، وفي حال اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل خلال أيام العيد، يحق له الحصول على أجر إضافي يعادل مثلي الأجر اليومي، أو الحصول على يوم إجازة بديل بناءً على طلب كتابي.
وشددت الوزارة على ضرورة التزام جميع المنشآت بنشر وتنفيذ أحكام الكتاب الدوري المنظم للإجازة، ومراعاة حقوق العاملين خلال فترة العيد، مع استمرار العمل في القطاعات الحيوية وفقًا لطبيعة كل منشأة.
ويأتي القرار في إطار سياسة الدولة الهادفة إلى تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والاعتبارات الاجتماعية، وتوحيد الإجازات الرسمية بما يضمن تنظيم أفضل لفترات العطلات في المناسبات القومية والدينية.
