اجتمع اللواء الدكتور هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، مع لجنة  الوظائف القيادية بالمحافظة لإجراء اختبارات المتقدمين لشغل وظيفتين قياديتين في مديرية الزراعة بأسيوط.

يأتي ذلك في إطار سعي المحافظة لاختيار الكفاءات القادرة على تطوير منظومة العمل الزراعي والتعاوني، بما يتماشى مع المعايير القانونية ووفقًا لتوجهات الدولة في تحسين الأداء التنفيذي داخل القطاعات الحيوية.

حضر الاجتماع الدكتور مينا عماد، نائب محافظ أسيوط، والمحاسب عدلي أبوعقيل، سكرتير عام المحافظة، والمستشار محمد محمود كامل، المستشار القانوني للمحافظة، ويسري كامل، مدير عام الموارد البشرية بالمحافظة، والدكتور عبدالرحيم أحمد، وكيل وزارة الزراعة بأسيوط، والدكتور خالد فتحي، وكيل كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة أسيوط، ورمضان مصطفى، موجه عام اللغة الإنجليزية بمديرية التربية والتعليم.

وظائف قيادية في مديرية الزراعة:

وأوضح محافظ أسيوط أن لجنة الوظائف القيادية أعلنت عن حاجة مديرية الزراعة لشغل منصب مدير عام الإدارة العامة للشئون الزراعية ومدير عام الإدارة العامة لشئون التعاون الزراعي. وجرى تلقي طلبات المتقدمين عبر بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في الفترة من 26 أكتوبر وحتى 25 نوفمبر 2025.

تقييم الكفاءات القيادية:

وأشار اللواء دكتور هشام أبو النصر إلى أن الهدف من هذه الاختبارات هو تقييم قدرات المتقدمين القيادية والفنية، بالإضافة إلى التعرف على رؤيتهم لتطوير القطاع الزراعي والتعاوني، ومدى قدرتهم على إدارة الملفات الحيوية والتعامل مع التحديات التي يواجهها الفلاحون. وقد تم توجيه أسئلة عملية للمتقدمين حول كيفية التعامل مع نقص الأسمدة وضمان وصولها للمستحقين، بالإضافة إلى مناقشة قضايا مثل الحرق المكشوف للمخلفات الزراعية وآثاره البيئية.

التزام بالشفافية والنزاهة:

وأكد محافظ أسيوط أن الاختبارات شملت 4 متقدمين لوظيفة مدير عام الشئون الزراعية و7 متقدمين لوظيفة مدير عام الشئون التعاونية، حيث تم تقييم خبراتهم ومهاراتهم في إدارة الأزمات واتخاذ القرارات. كما شدد على أن عملية الاختيار تتم وفقًا لمعايير الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص، مؤكدًا أهمية اختيار قيادات تمتلك رؤية واضحة للنهوض بالقطاع الزراعي ودعم الفلاح، الذي يُعد أحد الركائز الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة والأمن الغذائي في المحافظة.