يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة بدء صرف مرتبات شهر يوليو 2026، والتي تُعد أول رواتب يتم صرفها بعد تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور ورفع الحد الأدنى للمرتبات، ضمن حزمة تحسين دخول العاملين التي أقرتها الحكومة مع بداية العام المالي الجديد 2026/2027.

موعد صرف مرتبات يوليو 2026

حددت وزارة المالية يوم 24 يوليو 2026 موعدًا لبدء صرف مرتبات شهر يوليو للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، على أن تستمر عمليات الصرف لمدة خمسة أيام متتالية، عبر ماكينات الصراف الآلي، وفروع البنوك، ومكاتب البريد، بما يضمن سهولة حصول الموظفين على مستحقاتهم دون تكدس.

أول راتب بعد تطبيق الزيادات الجديدة

يشهد راتب يوليو تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور، والتي بدأ العمل بها اعتبارًا من 1 يوليو 2026 بالتزامن مع انطلاق الموازنة العامة للدولة للعام المالي 2026/2027.

وتتضمن الحزمة المالية الجديدة:

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه شهريًا.

صرف علاوة دورية بنسبة 12% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

صرف علاوة بنسبة 15% للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

زيادة لا تقل عن 1000 جنيه في إجمالي الأجر وفقًا للدرجات الوظيفية.

وسائل صرف المرتبات

أتاحت وزارة المالية عدة وسائل لصرف المرتبات، تشمل:

ماكينات الصراف الآلي (ATM).

فروع البنوك.

مكاتب البريد المصري.

المحافظ الإلكترونية.

بطاقات "ميزة".

تطبيقات الدفع الإلكتروني.

الحد الأدنى للمرتبات بعد الزيادة

جاءت قيمة الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجات الوظيفية على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه.

الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12,900 جنيه.

درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11,400 جنيه.

الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10,800 جنيه.

الدرجة الثانية أو ما يعادلها: 9,500 جنيه.

الدرجة الثالثة أو ما يعادلها: 9,100 جنيه.

الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 9,300 جنيه.

الدرجة الخامسة أو ما يعادلها: 9,100 جنيه.

الدرجة السادسة أو ما يعادلها: 8,100 جنيه.

وتأتي هذه الزيادات في إطار خطة الحكومة لتحسين مستوى دخول العاملين بالدولة، وتخفيف الأعباء المعيشية، بالتزامن مع بدء تنفيذ موازنة العام المالي الجديد.