عقد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، اجتماعًا لاستعراض خطة إعداد وتأهيل قيادات الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0.

بناء جيل من القيادات 

وأكد الوزير أن البرنامج التدريبي يمثل استثمارًا استراتيجيًا في الكوادر البشرية بالوزارة، ويهدف لبناء جيل جديد من القيادات القادرة على قيادة منظومة المياه المصرية في المستقبل، موضحا  أن البرنامج يركز على تمكين المشاركين من استخدام التكنولوجيا الحديثة، وتحفيز الابتكار والمرونة، مع التأكيد على أهمية الإدارة الذكية للمياه لتحقيق التنمية المستدامة في مصر.

الهدف من البرنامج التدريبي

وأشار الدكتور سويلم إلى أن البرنامج التدريبي يستهدف رفع الكفاءة الفنية والإدارية والقيادية لـ133 مهندسًا ومهندسة من العاملين بالوزارة الذين اجتازوا الاختبارات المؤهلة للبرنامج، مضيفا  أن إعداد المنظومة التدريبية للقيادات تم استرشاده بالبرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة وبرامج تأهيل القيادات الهندسية والإدارية السابقة، بما يضمن تحقيق أفضل النتائج الممكنة.

وأوضح أن البرنامج يعتمد على محتوى تدريبي متطور أعده "مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري"، ويغطي الفجوات الفنية والإدارية والتكنولوجية، مع دمج المتدربين في مواقع العمل المختلفة لنقل الخبرات القيادية والتنفيذية عمليًا،  مشيرا  إلى تطوير عناصر البيئة التدريبية بما يشمل اللوجستيات وآليات المتابعة والتقييم والمدربين وأساليب التدريب لضمان كفاءة وفاعلية البرنامج.