حصلت وزارة الصناعة على تكريم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تقديرًا لجهودها في تطوير منظومة العمل المؤسسي وتعزيز كفاءة الأداء الإداري، وذلك ضمن الجهات الأكثر تفاعلًا وتعاونًا مع الجهاز خلال العام المالي الماضي.
وجاء التكريم خلال فعاليات الاجتماع السنوي الثاني لوحدات الموارد البشرية بالجهاز الإداري للدولة، الذي نظمه الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة المهندس حاتم نبيل، وبمشاركة عدد من قيادات ومسؤولي الموارد البشرية بالوزارات والهيئات والمحافظات والجامعات.
وشهدت الفعاليات تكريم ممثل وزارة الصناعة وتسليمه درع التميز، تقديرًا للجهود المبذولة في دعم وتطوير منظومة الموارد البشرية والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي داخل الوزارة.
ويعكس التكريم توجه وزارة الصناعة نحو تطوير آليات العمل الداخلي، ورفع كفاءة الإجراءات والعمليات الإدارية، بما يدعم سرعة اتخاذ القرار ويحسن جودة الخدمات المقدمة، إلى جانب تعزيز كفاءة العنصر البشري باعتباره أحد المحاور الرئيسية لرفع كفاءة الجهاز الإداري.
وتأتي هذه الجهود في إطار توجه أوسع نحو بناء منظومة إدارية أكثر كفاءة ومرونة، قادرة على مواكبة متطلبات تطوير القطاع الصناعي وتحسين بيئة الأعمال، خاصة مع تزايد الحاجة إلى مؤسسات حكومية أكثر سرعة في الاستجابة لمتطلبات المستثمرين ودعم خطط التنمية الصناعية.
كما يمثل تطوير الموارد البشرية عنصرًا أساسيًا في تحسين الأداء المؤسسي، من خلال رفع كفاءة العاملين، وتحديث أساليب العمل، وتحسين إدارة الموارد، بما يسهم في تعزيز قدرة الوزارة على تنفيذ سياساتها وبرامجها بكفاءة أكبر.
ويؤكد تكريم وزارة الصناعة أن الإصلاح المؤسسي وتطوير العنصر البشري يمثلان جزءًا أساسيًا من عملية تطوير القطاع الصناعي، باعتبار أن كفاءة المؤسسات الحكومية تعد عاملًا مؤثرًا في دعم الاستثمار والإنتاج وتحسين بيئة الأعمال.
